奇瑞汽车2022届校园招聘简章
一、公司简介
奇瑞汽车股份有限公司（以下简称“奇瑞”）成立24年来，始终坚持自主创新，逐步建立起完整的技术和产品研发体系，产品出口到全球80多个国家和地区，打造了艾瑞泽、瑞虎、EXEED星途等知名产品品牌。截止目前，公司已累计销售整车超过950万辆，其中出口近180万辆，连续18年保持中国乘用车出口第一位。
公司在国际、国内共建有十余个生产及KD基地，并在芜湖、上海、欧洲、北美、巴西等国家和地区布局六个研发中心。公司现有员工1.3万余人，拥有专业研发人员超过5000人，其中博士、硕士、海归人员等高层次人才1200多人。引进国外知名专家、管理人员300多人，拥有“国务院特殊津贴”、“国家友谊奖”专家、安徽省“黄山友谊奖”专家十余人。公司多次被评为“海外高层次人才创新创业基地”、“国家级引才引智示范基地”，先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国就业先进企业”、“中国最受尊敬企业”等荣誉称号。
二、薪资福利
1、薪酬体系
月度工资、季度奖、年终奖、专项激励
2、法定福利
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金
3、假期福利
带薪年假、产假、陪产假、婚假、工伤假、产检假、调休
4、生活福利
用餐补贴、员工班车、员工宿舍、购车优惠、人才补贴
5、健康福利
福利体检、高温补贴、住院医疗补助、健康干预、商业保险
6、关怀福利
团建活动、节日慰问、暖心工程（婚丧嫁娶生）、住院慰问、子女考学奖励、八大协会
三、岗位需求
1、岗位信息
公司 | 部门 | 专业方向 | 岗位名称 | 需求专业 |
奇瑞汽车 | 制造中心 | 设备动力方向 | 设备工程师 | 汽车服务工程、车辆工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、材料成型与控制、电气工程及其自动化、自动化 |
质量方向 | 质量工程师 | |||
工艺方向 | 工艺工程师-冲/焊/涂/总 | |||
计划物流方向 | 物流管理工程师 | 物流管理、包装工程、物流工程 | ||
生产计划师 | ||||
管理方向 | 高级工业工程师 | 工业工程、企业运营、行政管理、安全生产/消防 | ||
高级行政专员 | ||||
高级安全工程师 |
2.招聘要求：
Ø 生源资质：全日制高等院校2022届海内外应届本科/硕士及以上毕业生。
Ø 证书要求：取得国家颁发的毕业证书及学位证书，英语等级证书（本科CET-4及以上，硕士CET-6及以上）。
Ø 在校表现：党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑。
Ø 综合素质：积极向上、阳光心态、学习能力强、团队合作意识好、执行力强、乐于奉献、敢于挑战。
四、招聘流程
网申-à测评-à简历筛选-à初试-à复试-àoffer
温馨提示：
a.简历中填写的您所学课程的成绩及相关奖励，进入面试环节后，我们将要求您提供相关证明原件；
b.有突出的特长、社会实践、项目经历和荣誉请尽量说明，我们将非常关注；
c.您所提供的全部资料应真实、准确、有效，如发现有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消下一步安排；
d.请您保持手机、电子邮箱和网络的畅通，便于我们将测评、面试邀约、结果及offer及时通知到您本人。
五、简历投递
简历投递：
渠道一：PC端（企业官网）：https://chery.zhiye.com/Campus
渠道二：移动端（扫微官网二维码）：
联系人方式：阮女士18226786515（微信同号）杨先生 17375403007（微信同号）
