银河电力集团股份有限公司招聘简章
2022年11月08日 16:19 点击:[23]
【公司简介】
银河电力集团以“共建智能电网”为目标,拥有智能电表及AMI系统、智能配电、光伏新能源、通信模组模块等多个业务板块,致力于为全球电力客户提供智能配用电产品和整体解决方案。
银河电力集团自成立以来,深耕电力行业,以能源互联和泛在电力物联为产业背景,以智能电表和集抄集控系统为主业,以人才为第一生产要素,以产品创新为核心,以服务电力客户为导向,以贯彻中国“一带一路”战略、提升中国产业的全球竞争力为己任,立足智能配用电产业基础坚持走国际化发展战略,努力成为综合型、全球化的智能配用电产品及解决方案提供商。
产品远销全球80多个国家和地区,连续三年出口排名前三,主要客户包括中国国家电网及全球各国国家电力公司,拥有覆盖全球的营销和服务网络。
【集团及下属子公司】
银河电力集团总部:深圳南山
深圳慧联软通科技有限公司:深圳南山
江西银河表计有限公司:江西赣江新区
珠海银河智能电网有限公司:珠海高新区
珠海银河耐吉科技股份有限公司:珠海高新区
海外子公司:南非、东非、西非、南美等地
【招聘岗位】
一、国际销售经理
工作职责:
负责全球海外市场开拓,项目运作,订单获取等事宜;
任职要求:
1、 专业:
(1)语言类:英语、法语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、阿拉伯语、意大利语、德语等相关专业;
(2)理工类/贸易类:机械、电子、信息、计算机、软件工程、市场营销、国贸等相关专业,英语可作为工作语言;
2、 适应短期海外出差。
二、国际商务经理
工作职责:
负责标书制作,商务竞标策略制定,商务洽谈,对内沟通协调等事宜;
任职要求:
英语/法语/西班牙语等语言类相关专业。
三、软件工程师
工作职责:
完成电力系统的软件开发任务,软件产品内部测试等事宜;
任职要求:
软件工程类、电子信息类、计算机类等相关专业,英语四级以上。
四、嵌入式软件工程师
工作职责:
负责智能电表、通讯模块等产品的嵌入式软件编程开发等事宜;
任职要求:
通讯、电子、信息、测控、自动化等相关专业,英语四级以上。
五、测试工程师
工作职责:
负责智能电表功能测试,性能测试,样机制作等事宜;
任职要求:
电子、信息、通信、测控技术与仪器、自动化等相关专业,英语四级及以上。
六、海外技术支持工程师
工作职责:
负责产品方案制作推广,项目实施,客户培训,现场演示,协助业务人员获取订单等事宜;
任职要求:
1、电气、电子、自动化、计算机类相关专业,英语六级以上,口语流利;
2、适应短期海外出差。
七、国内销售经理
工作职责:
负责光伏逆变器、配网等产品销售等事宜;
任职要求:
电气、电子、自动化或市场营销专业。
八、硬件工程师
工作职责:
负责智能电表、光伏逆变器的硬件开发等事宜;
任职要求:
自动化、电力、电子相关专业,英语四级及以上。
九、工艺工程师
工作职责:
负责江西工业园/海外建厂工艺设,工装治具规划,SKD方案设计,生产异常问题的分析、反馈与跟踪等事宜;
任职要求:
机电、机械、自动化、电子、电气、测控等相关专业。
十、设备工程师
工作职责:
负责设备维修保养,海外建厂项目实施,指导客户管理生产等事宜;
任职要求:
机电一体化、机械、自动化、电子、电气、测控等相关专业。
十一、质量工程师
工作职责:
负责跟踪新产品的生产过程,解决和攻克生产中的技术难题等事宜;
任职要求:
电子、材料、电子应用专业。
【职业发展机制】
1、入职导师制
由核心员工及资深技术骨干“一对一”辅导,全方位传帮带。
2、全方位轮岗培训
为应届毕业生特别制订6个月的轮岗计划,提供快速成长平台。
3、清晰的职业发展通道
每个职系均有明确的职业上升通道,以能力为导向,以业绩为导向,唯贤是举,唯才是举。
4、完善的在职培训课程
按营销类、研发类、生产类、技术类、通识类开发内外部课程,满足员工培训需求。
【薪资福利】
1、具有行业竞争力的薪资水平 每年享有两次调薪机会,薪酬上升空间公开透明。2、公平公正的激励机制 根据公司经营绩效、部门绩效及岗位考核成绩,享受绩效奖金、年终奖金及销售奖励。3、丰富的员工福利 五险一金,海外出差人员意外伤害险,工作餐,节日福利,团建基金,住房补贴,党群活动,人才配租公寓等。4、员工休假计划 五天八小时的工作制,周末双休,国家法定节假日带薪休假,同时春节另有5天带薪年假。
5、优越的工作生活环境 整洁、舒适、便利,花园式办公环境。
【应聘流程】
简历投递(网申/现场) -- 简历筛选 -- 笔试 -- 初试 -- 复试 -- 录用与签约
【联系方式】
公司邮箱:hr@inhegroup.com 邮件主题:姓名+学校+应聘岗位
联系电话:0755-21535462 0755-86667663