各单位、各部门：

根据《c7(中国)官网c7(中国)官网首页中层领导干部年度考核办法》（桂电党〔2021〕54号）要求，现将2022年度中层领导干部考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象

担任多项职务的领导干部，一般在承担主要工作职责的单位进行考核。新提拔任职和交流任职的领导干部，按现任职务进行考核，提拔任职和交流任职不足半年的，要综合提拔和交流任职前的工作。校外挂职的领导干部，超过半年的，原则上在挂职单位参加考核；未能在挂职单位参加考核的，可在学校进行考核。本年度内进修、访学或病、事假累计超过半年，以及6月30日以前办理退休手续的领导干部不参加年度考核。

二、提交材料

（一）领导班子年度工作总结

各单位工作总结此前已报送至党政办秘书科，由党政办移交党委组织部，各单位不需重复报送。

（二）领导干部个人述职述廉报告

报告要对照岗位职责，突出工作重点和工作成效，特别是标志性成果、重大突破和重要创新，切勿罗列日常工作。要认真分析存在问题，提出下一步努力方向。对照领导干部廉洁自律要求，总结落实党风廉政建设责任制和意识形态责任方面的情况。报告字数控制在1500字以内，文档格式要求按规范执行（见附件1、2）。

报告于2022年12月30日前由所在单位统一打包发至党委组织部干部科邮箱：zzbgbk0361@163.com。

（三）领导干部年度考核登记表

考核登记表（见附件3）需双面打印，不超过1张纸，手写签名。考核登记表纸质版于12月30日前由单位统一收集交至组织部（花江校区办公楼412室）。

三、网上民主测评

2022年6月已对全校中层领导班子和领导干部（含聘任制中层管理人员）进行任期届满考核，中干2022年度考核不再组织网上测评。

以上未尽事宜，请与党委组织部联系，联系人：于茜，电话：0773-2290361。

党委组织部　

2022年12月22日